وزارة الصحة والسكان المصرية

أخبار الوزارة

وزير الصحة يتفقد مشروع إنشاء مستشفى هليوبوليس الجديدة بتكلفة إجمالية 3.5 مليار جنيه 24 November 2024

نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة يستقبل وفدا من برنامج "كوفي عنان" لإعداد القادة الصحيين بالدول الافريقية 30 October 2024

وزارة الصحة والسكان تشارك في النسخة الثالثة من القمة الأفريقية للتكنولوجيا الصحية المنعقدة في مدينة كيجالي برواندا 29 October 2024

نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة يطلق النسخة الثانية من المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية 2024 20 October 2024

نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة يستقبل وفدًا من دولة الإمارات لبحث فرص الاستثمار في قطاع الرعاية الصحية 13 October 2024

أجندة الاحداث

November

December 2024

January

Sun

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

لا يوجد فعاليات فى اليوم المختار

الرئيسية قطاع الرعاية الصحية الأساسية

ا.ع للمناطق الطبية المتكاملة

مقدمة

فى عام 1987 عقدت منظمة الصحة العالمية إجتماعا فى هرارى عاصمة زيمباوى أصدرت إعلانا جاء فية :
الرعاية الصحية الأولية تقوى و تدعم بمجهودات متكاملة شاملة يعتمد على نظام المناطق الصحية بالحضر والإدارة الصحية بالمراكز الريفية .

تعريف المنطقة الطبية :

المنطقة الطبية جزء من النظام الصحى صغير بالقدر الكافى للسيطرة علية لذلك محدودة جغرافيا و يتوفر فيها سهولة الإتصال . و محدودة إداريا و يمكن تكرارها أو تعميمها فى البلاد لها مدينة رئيسية واحدة تكون نقطة الإتصال و الأنشطة الرئيسية و الطرق و غيرها من الخدمات . تشمل عدد قليل نسبيا من السكان ذوى المشاكل و الإحتياجات المتشابهه . و يخصص لة مسئول يقوم بالتنسيق و التكامل بين جهود الرعاية الصحية الحكومية و غيرها شاملا أول مستوى إحالة (مستشفى و معمل ) تدار بعدد قليل من المسئولين متخصصين بالقدر الكافى الذى يخول لهم إتخاذ القرارات المحلية المنوطة بهم من السلطة المركزية.
تتعاون القطاعات المختلفة بالمنطقة الجغرافية بما فيها الصحة مع المجتمع لتقوية نظام الإدارات الصحية حيث يشمل ذلك إعتماد سياسة دعم إدارات المناطق الطبية و إعطاء لا مركزية كافية فى إتخاذ القرارات للإدارات و تعزيز عملية التخطيط الصحى على مستوى الإدارة وتقوية مشاركة المجتمع لزيادة الإعتماد الذاتى و تعزيز العمل المشترك بين القطاعات وإعادة وصف دور المستشفى كجزء متكامل مع الرعاية الصحية الأولية و أخيرا تشجيع البحوث التطبيقيةو الإستفادة من نتائجها .

رؤية الإدارة العامة للمناطق الطبية المتكاملة

تقديم خدمات صحية ذات جودة لجميع السكان القاطنين بالنطاق الجغرافى للمنطقة الطبية دون تمييز .

رسالة الإدارة العامة للمناطق الطبية المتكاملة

تنفيذ إستراتجيات الرعاية الصحية الأولية من خلال نموذج صحة الأسرة .و الإشراف الداعم المستمر و مراقبة الآداء و تقييمه بأدوات فاعلة, و تحديد المشكلات الصحية و العمل على حلها و ربط جميع منشآت المستوى الأول للرعاية الصحية الأولية بالمستوى الثانى للرعاية الصحية بالمستشفى المركزى بنظام إحالة قوى و العمل على تكامل الخدمات الصحية الحكومية و الأهلية و الخاصة و تفعيل دور المشاركة المجتمعية فى الصحة بالتعاون مع جميع إدارات الحكم المحلى و الهيئات و القطاعات المعنية بالصحة و ذلك فى إطار تطبيق نظام التأمين الصحى الشامل .

تقدم الإدارة العامة للمناطق الطبية المتكامله عملها من خلال 282 منطقة / إدارة طبية فى محافظات مصر ال 27 لتقديم الخدمات الصحية المتكاملة لجميع السكان المستهدفين فى المنطقة الجغرافية المحيطة من خلال شبكة منشآت الرعاية الصحية الأولية و المستشفى المركزى .و تتبع فى تقسيمها الأحياء و مجالس المدن

أهداف الادارة العامة للمناطق الطبية المتكاملة :

1-تطبيق النظام الصحى المتكامل للإدارة الصحية
انشاء نموذج للنظام الصحى المتكامل لجميع الخدمات الصحية بالإدارة الصحية يعتمد فى تطبيقه على نظام صحة الأسرة
يتم تفعيل وتطوير الإدارة الوسطى من خلال :
أولا : عمل تقييم شامل للإدارة الصحية من حيث الجاهزية والاستعداد من خلال استيفاء التقييم الشامل لحصر البيانات التالية ( القوى البشرية المتوفرة بالإدارة الوضع الراهن لديوان الادارة الصحية و التجهيزات اللازمة- هل هناك تفعيل لنظام الإحالة - هل لجان الجودة مفعلة - يوجد صندوق صحة الأسرة من عدمه - يوجد هيكل تنظيمى واضح للإدارة الصحية - يوجد تعاقدات مع هيئات غير حكومية تقدم خدمات للصحة ) .
ثانيا : تنمية قدرات العاملين بالمديريات و الإدارة الصحية من خلال البرامج التالية:
( برنامج تنمية مهارات فريق الإشراف - برنامج التخطيط وكيفية تصميم الخطط - برنامج كيفية تفعيل نظام الإحالة - برنامج جودة الخدمات - رفع جودة نظم المعلومات - برنامج الشراكة مع القطاع الخاص فى التغطية الشاملة )
ثالثا: المشاركة فى تطويرالبنية الأساسية والتجهيزات للإدارت الصحية و توفير وسائل الانتقال لتدعيم الإشراف والمتابعة المستمرة.
رابعا:دعم نظـم المعلومات وإدارة المعلومات ووسائل الإتصال للإدارات الصحية والربط بالمديريات والمستوي المركزي لتمكينها من القيام بالدور المنوط بها.
2- تطبيق نظام الإحالة :
    .وضع خطط الربط بين وحدات الرعاية الصحيةالأولية والمستوى الثانى (المستشفى المركزى) لمباشرة تنفيذها ( نظام الإحالة )
3- اعداد خريطة صحية:
    .اعداد خريطة صحية علي مستوي الإدارات الصحية تشتمل علي جميع البرامج والخدمات و المباني والتجهيزات
    .تحديث قاعدة البيانات
    .حصر بيانات المناطق العشوائية و المحرومة
    4-تنمية المهارات البشرية
    .رفع المستوى العلمى للأطباء العاملين بوحدات الرعاية الصحية الأساسية
    .تنمية المهارات البشرية لرفع كفاءة أطباء التكليف ونواب طب الأسرة وأطباء الامتياز
    .تنمية القوى البشرية (التدريب-البعثات-الإنتدابات ).
    .التعاون مع باقى الإدارات الفنية التابعة للإدارة المركزية لتنفيذ خطط تنمية القوى البشرية المختلفة.
    .الارتقاء بمستوى ومهارات الموارد البشرية للفريق الصحى وقيادات الإدارة الوسطى المستهدفة
5-الإشراف والمتابعة :
تقييم الأداء لإستمرارية تقديم الخدمات الصحية بجودة عالية بوحدات الرعاية الصحية الأساسية
6-دعم المناطق المحرومة بخدمات الرعاية الصحية المتكاملة:
    .تطوير البنية الأساسية للإدارات بالمناطق العشوائيةوتوصيل الخدمة للمناطق المحرومة
    .تقدير الإحتياجات من الوحدات الصحية بالمناطق الطبية لتوفير الخدمات الصحية المتكاملة طبقاً لتعداد السكان والبعد عن أقرب خدمة صحية وتكامل الخدمات بالمنطقة .
    .توفير الخدمات الصحية بالمنشآت التي تخدم المناطق العشوائية , وذلك من خلال تطبيق اللامركزية فى تقديم الخدمات الصحية بالإدارات والمناطق الطبية للوصول للتغطية الشاملة لجميع المواطنين فى تلك المناطق وذلك بتطوير المناطق والمنشآت الصحية المستهدفة وتجهيزها بالمستلزمات المطلوبة لتفعيل دورها من حيث الجاهزية والاستعداد للتطبيق
    .تطوير الإدارات الصحية بالمناطق العشوائية
    .توفير التجهيزات للإدارة الوسطى بالمناطق العشوائية
    .إجراء البحوث والدراسات اللازمة لتحسين الأداء وقياس الاتجاهات
    .تحقيق الاستمرارية بالاعتماد علي الذات من خلال إدارة فعالة ومجلس أمناء نشط وفعال .
    .تدعيم مشاركة المجتمع مثل ( الجمعيات الأهلية – المجالس الشعبية ...........الخ ).
    .(وضع خطة للصيانة الوقائية للوحدات وتنفيذها0)

يناير 2018

مرفقات

حجم الملف

شروط نقل وترقية الأطباء

108 KB

تحميل

أهم الأخبار

إقرأ فى الموقع

راوبط هامة

النشرة البريدية